2種類のリーダーシップ

本日も一日お疲れ様でした！

本日は全国的に天候が悪く、八戸では途中から雪に変わり、あっという間にとんでもない積雪量になっておりました！

本日の内容は、タイトルに記載の通り「リーダーシップ」についてです！

みなさんの職場でも、「リーダーシップ」のある上司や先輩、はたまた自分自身で発揮することってありませんか？

私の職場の場合、少しでも間違うと人の死に直結する可能性が高いため、全員がリーダーシップを発揮する事ができる、比較的珍しい環境で日々過ごしております。

ところで、「リーダーシップ」って何でしょう？

実は色々な討議があり、明確なものが無いのですが、一例として「統率力」が挙げられます。

あくまで個人的な見解ですが、これは「管理」と「統御」の２つが混ざり、初めて発せられるものであり、片方しか持ち合わせていない場合、非常に心もとないものになると思っております。

前置きが長くなりましたが、ここからが本題です！

じゃあ、その２つとは何かと言うと、「心服」と「威圧」の２種類となります。

１つ目の「心服」についてです。

簡単に説明すると、リーダーシップを発揮する者が自らの背中を見せ、部下を率いると言ったものです。

書いて字のごとく、「相手の心を掴み、服従させる」ことであり、上司に対して部下がついて行きたいと思うことで、部下が自発的に行動し、それが広がっていくものです。

これを行うためには多くの経験や知識、優れた人間性が必要となるため簡単に明日から出来るようなものではないため、日々の周りからの評価の積み重ねと自身の仕事のさばき具合の積み重ねが重要になります。

２つ目の「威圧」についてです。

これは単純に、権力や力を発揮して部下を率いると言ったやり方です。

メリットは、「時間や期日をしっかり守る」、「言われた事は確実にこなす」、「発揮する事が容易」の３つだと考えます。

しかし、「威圧」については文字通りデメリットが多くあり、少し間違うと部下が潰れてしまったり、自身がパワハラ等により罰を受ける可能性があるため、あまり過度に発揮するのは危険です。

今回は２種類のリーダーシップについて紹介しましたが、みなさんはどちらを選ぶでしょう？

多くの方は「心服」を選ぶと思いますが、どちらを選んでもメリットとデメリットは必ずあります！

そのため、その時々に応じて発揮する種類を変え、デメリットをメリットに変換できるような使用法をされることが重要でしょう。

PS：「威圧」タイプの上司と上手くいかない場合、徹底的に攻撃されます。

そんな方が職場にいたら、その方の懐に入り込むと結構お得な事が多いですよ！